Ei, pessoal antenado no mundo digital!
Vocês já devem ter ouvido falar de como algumas empresas estão indo além do LinkedIn, explorando um território mais descontraído para encontrar os melhores talentos. Isso mesmo, estamos falando do TikTok! A plataforma que já foi o reino das dancinhas e desafios engraçados agora é também um terreno fértil para recrutamento.
Dancinhas, Memes e… Empregos?
Sim, você leu certo. As empresas estão levando o recrutamento para um nível totalmente novo. Com a concorrência no mercado de trabalho, as empresas estão se esforçando para encontrar maneiras criativas de atrair talentos. É aí que o TikTok entra em cena.
O TikTok no ano passado lançou um projeto piloto chamado TikTok Resumes. Essa plataforma separada do aplicativo permitia que empresas anunciassem vagas de emprego e candidatos se inscrevessem enviando seus currículos em formato de vídeo. Inicialmente, a iniciativa estava disponível apenas nos Estados Unidos.
No entanto, mesmo sem a disponibilidade oficial da ferramenta no Brasil, algumas empresas já estão adotando essa abordagem criativa, como exemplo a grande empresa Nestlé.
O TikTok como Espaço de Networking
Não é só uma rua de mão única! Os candidatos também estão entrando na brincadeira. Eles usam o TikTok para mostrar seu talento, criatividade e paixão pelo que fazem. Isso cria uma conexão mais genuína entre candidatos e empresas. É como um grande evento de networking virtual onde todos estão dançando, fazendo memes e, ao mesmo tempo, construindo carreiras.
Mas o que isso muda no mundo das contratações?
As técnicas de recrutamento estão mudando, com buscas por pessoas mais adequadas às vagas, e o TikTok está ajudando a impulsionar essa mudança. Quem diria que vídeos descontraídos no celular poderiam ser uma porta de entrada para sua próxima grande oportunidade de carreira? Fique de olho, porque a próxima oferta de emprego que você encontra pode estar a apenas um swipe de distância!
